Même la meilleure tronçonneuse s'émousse avec une utilisation régulière. Si, pendant le travail, il n'est pas possible d'affûter votre chaîne de tronçonneuse ou si l'équipement de coupe doit être remplacé, les kits de coupe STIHL offrent la solution adaptée. Avec le kit de coupe STIHL 2, vous pouvez garantir de manière proactive que la performance de coupe de votre tronçonneuse à essence STIHL MS 162, STIHL MS 171 ou STIHL MS 172 reste constamment élevée. Vous pouvez ainsi effectuer le remplacement de la chaîne de tronçonneuse et du guide-chaîne, adapté à votre tronçonneuse STIHL, de manière autonome et simple, où que vous soyez. Votre tronçonneuse sera ainsi rapidement prête à l'emploi. Pour le montage, notre guide pour le remplacement de l'équipement de coupe est à votre disposition via le code QR sur l'emballage de votre kit de coupe.

Dans le kit de coupe STIHL 2 pour STIHL MS 162, STIHL MS 170, STIHL MS 171 et STIHL MS 172, vous trouverez les composants suivants pour le remplacement de l'équipement de coupe : 1 x guide-chaîne STIHL Rollomatic E Mini, 3/8" P, 1,1 mm et 2 x chaîne de tronçonneuse STIHL 3/8" P Picco Micro 3 (PM3 ; 1,1 mm).

Le guide-chaîne STIHL Rollomatic E Mini, particulièrement léger et étroit, vous aide lors de vos travaux avec votre tronçonneuse. Cela vous permet de soulager votre dos lors de longues périodes de travail, par exemple lors de la coupe de bois de chauffage ou de l'abattage de petits arbres, car vous devez fournir moins d'effort. La robuste et résistante chaîne de tronçonneuse STIHL 3/8" P Picco Micro 3 (PM3) offre une grande performance de coupe. Vous pouvez abattre confortablement des petits arbres ou réduire des branches plus épaisses avec peu de rebond et de vibrations. Ces composants de l'équipement de coupe, parfaitement adaptés, soutiennent la fiabilité de votre tronçonneuse, même lors de longues sessions de travail. Vous bénéficiez ainsi d'une performance maximale et pouvez travailler de manière fiable et presque ininterrompue grâce au remplacement de l'équipement de coupe.