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Ingénieur processus de la chaîne d'approvisionnement / chef de projet (h/f)

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  • Maxi site de Neuchâtel
  • 80% - 100%
  • Supply Chain Management
  • allemand

Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich, durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.

Unser neues, hochmodernes Logistikzentrum in Neuenburg befindet sich derzeit im Aufbau und wird voraussichtlich Ende 2025 eröffnet. In dieser spannenden Phase hast du die Möglichkeit, von Anfang an massgeblich an der Entwicklung und Optimierung der logistischen Abläufe beteiligt zu sein. Du wirst aktiv zur Gestaltung und Implementierung effizienter Prozesse beitragen und den Erfolg des neuen Standorts mitgestalten.

Tes responsabilités

  • Du entwickelst, gestaltest und optimierst Logistikprozesse für unseren neuen Standort in Neuenburg.

  • Im Supply Chain Management arbeitest du stetig daran, bestehende Prozesse zu verbessern, neue optimal zu implementieren und zweckmäßig zu dokumentieren.

  • Neu initiierte Ideen werden von dir in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern sowohl qualitativ als auch quantitativ bewertet.

  • Für die Schulung, Dokumentation und richtige Anwendung der Prozesse sorgst du, indem du regelmäßig im operativen Logistikbetrieb mitarbeitest.

  • Situativ übernimmst du bei der Projektumsetzung verschiedene Aufgaben, beispielsweise die Koordination der Projektmitarbeiter als Projektleiter oder das eigenständige Vorantreiben von Optimierungen.

  • Optimierungspotenziale erkennst du eigenständig, initiierst entsprechende Maßnahmen und begleitest diese bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Tes compétences

  • Ein Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft oder Prozesse, wie etwa in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung, gehört zu deinem Profil.

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder im Projektmanagement im industriellen oder logistischen Umfeld bringst du mit; Erfahrung mit automatisierten Anlagen ist von Vorteil.

  • Bereits erfolgreich geleitete und umgesetzte Projekte sowie vorzugsweise Erfahrung im Lean Management runden dein Profil ab.

  • Mit wachsenden Datenmengen bist du vertraut, kannst relevantes Wissen daraus ableiten und hast idealerweise Erfahrung in SQL.

  • Strukturiertes Arbeiten und Zusammenarbeit mit Menschen liegen dir, und du bewahrst auch in ungewohnten Situationen einen kühlen Kopf.

  • Das Hineinversetzen in verschiedene Perspektiven, das Verständnis komplexer Zusammenhänge und die stufengerechte Vermittlung dieser Inhalte fällt dir leicht.

  • Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.

  • Die erste Zeit arbeitest du hauptsächlich im Homeoffice mit zusätzlicher Reisebereitschaft in die Schweiz. Ab Ende 2025 verlegst du dann deinen Arbeitsort in unser neues Logistikzentrum in Neuenburg und bringst eine Reisebereitschaft von ca. 20% für die Schweiz mit.

Pourquoi commencer avec nous?

Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.

Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.

Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.

Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.

Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr (1200 EDU-Punkte)[https://www.galaxus.de/de/page/einmal-weiterbildung-bitte-20943 für deine Weiterentwicklung] für deine Weiterentwicklung

Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 28 Tage Ferien und vielem mehr.

Beispielhaft Projekte:

https://www.galaxus.ch/de/page/unsere-neuen-paeckli-formate-sind-eine-doener-idee-25846

https://www.galaxus.ch/de/page/ist-denn-heute-schon-weihnachten-fuer-den-warenausgang-schon-9077

https://www.galaxus.ch/de/page/digitec-galaxus-eroeffnet-neues-lager-fuer-grosse-produkte-11984

Wir arbeiten im Team für den Erfolg

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.


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Nous sommes convaincus que des valeurs communes sont déterminantes dans la garantie d’un succès inscrit sur le long terme. Selon nous, une culture d’entreprise forte est donc plus importante que des directives ou des règles strictes.